为加强管理会计应用助推企业实现高质量可持续发展，由管理会计师协会（IMA）举办的“第七届管理会计高峰论坛”于2020年11月20日在上海成功举办。本届高峰论坛云集了众多来自国内外知名企业的财务精英及高等院校专家学者，共同深度挖掘管理会计如何在新业态、新模式下为企业实现智能化赋能，并通过全球化视野，全方位解析管理会计在推动企业战略转型、增强风险管控，及实现可持续发展中发挥的日趋显著的作用。

      IMA总裁兼首席执行官Jeffrey Thomson首先代表主办方，通过远程视频连线向参与本次盛会的政府、企业、高校代表，及现场500余名与会者表示感谢。Jeffrey Thomson介绍了IMA近年来为推动管理会计发展所作出的努力，包括积极促进行业交流、深入开展研究合作、推动持续专业教育、举办校园案例大赛，并以奖学金等形式鼓励更多在校学生投身管理会计，为中国的管理会计行业发展贡献一份力量。他表示，在充满不确定性的当下，唯有坚守信念，持续学习，才能为组织和社会创造更大的价值。

      在一场突如其来的全球性疫情影响下，世界经济面临着严峻的考验，如何在危机中找到新机，增强发展新动能，已成为全球企业决策者们所共同面临的首要问题。复旦大学特聘教授、中国金融40人论坛学术顾问、重庆市原市长黄奇帆以《内循环、双循环新格局下的中国经济发展新机遇》为题率先做主题演讲。黄奇帆表示，现阶段要贯彻落实新发展理念，推动高质量发展，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。中央提出构建新发展格局，是在中国经济迈向高质量发展关键阶段的强国方略，是中国更深层次改革、更高层次开放的必然路径。黄奇帆提出，新格局将带来五项重要机遇：第一是通过加大核心高科技基础性研发投入以及提升科技成果转化开启自立、自强、创新推动的新时代；第二是围绕数字工程、融合工程和创新工程的“新基建”；第三是针对传统工业和传统产业扩链、强链、补链的战略机遇；第四是大力度加强要素市场的改革；后是在内循环条件下更深层次、更宽领域、更大范围的开放。

      中国铁塔股份有限公司党委委员、总会计师高春雷以《新经济 新技术 新财务》为题，同现场与会者分享了中国铁塔如何利用新的信息技术为管理会计赋能，从而提升管理会计在价值创造上所发挥的作用。高春雷表示，作为一家电信行业的新国企，中国铁塔始终坚持以价值管理为目标，以数字化运营为基础，以单塔核算为特征，构建了一套拥有中国铁塔特色的管理会计的创新体系。通过数字化转型和深度的业财融合，中国铁塔走上了一条技术赋能、精确计量、高效运营、价值创造的成长之路。

      厦门国家会计学院院长黄世忠在题为《数字经济时代亟待解决的三大会计问题》的主题演讲中表示，2019年数字经济为我国创造的GDP总量高达35.8万亿元，占到经济总量的36.2%，预计5年后这一比重将超过50%。“去年我国数字经济的增长率是17.3%，数字经济对GDP增长的贡献率达67.7%，创造了2亿个就业岗位，约占全年就业人数25%，数字经济势不可挡，数字资产成为新的生产要素。”黄世忠认为，数据和智慧资本才是重要的价值驱动因素，在资产无形化、数据价值化的新经济时代，现有的会计准则在反映有形资产上游刃有余，但在反映无形资产方面却力不从心。这也将成为未来会计准则改革的重点。

      数字化转型其实给整个社会都带来了指数级的变化，也为各行各业带来了无限的商机和创新的机遇，微软大中华区首席财务官金松华在主题演讲中通过生动的案例分享了微软在数字化解决方案中的创新。她强调，在现代财务转型之旅中，CFO应该成为企业的首席未来官（Chief Future Officer），他们应该是变革的推动者和领航者，帮助企业找到正确的发展方向并实现其战略目标；未来的财务专业人员也将是有远见卓识的人，他们需要大胆的构想，通过分析挖掘数据背后的故事，并作出准确的预测，而预测未来佳的方法就是去创造未来。

      在当天下午的学术分论坛中， IMA副总裁、中国区首席代表李刚作为分论坛主持人，首先向到场的学术专家予以感谢。他表示，IMA始终致力于搭建企业与高校间的专业桥梁，为高校人才培养提供前沿信息，为企业智力资本储备提供选拔平台。

      上海财经大学会计学院院长靳庆鲁首先以《全球经济一体化下的会计力量与价值创造》为题，结合大数据的功能特点，以全球一体化的经济为背景，解析了会计信息如何从微观层面及宏观层面分别发挥其契约及估值功能，进而影响到企业价值、市场机制、政府治理。

      紧接着，复旦大学管理学院院长陆雄文以《VUCA时代中国企业变革创新的挑战与机会》为题，从宏观层面详细分析了中国企业现阶段所面对的波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展任务，以及瞬息万变的技术和商业模式所带来的的挑战。他建议中国企业应加大研发投入，启动中国企业科创战略，采取商业及技术创新双轮驱动的商业模式，进而推动资本市场、教育、体制及理念的变革。

      在《国际化管理会计的创新研究与人才培养》圆桌讨论环节，财政部新理财杂志社社长兼主编马靖昊担任主持，上海国家会计学院教授刘凤委、上海外国语大学国际工商管理学院副院长吴昀桥，华东理工大学商学院会计系教授胡仁昱共同针对智能化时代人才培养的挑战和机遇、管理会计教学创新突破等话题展开讨论。

      随后，上海交通大学高级金融学院执行院长张春围绕《数字化时代的金融》的主题进行发言。张春认为，数字经济正在重塑金融行业。大数据和信息技术的合理使用能减少信息不对称性，降低触达成本，传统的金融机构的分工和组织模式需要巨大的改变，才能将大数据和信息化的优势利用起来。数字化也将推动金融监管模式、风险控制的创新。在新型的金融组织结构、监管及风控模式下，金融将更加普惠、安全、高效。后，张春还呼吁金融学院应加强懂科技懂金融及产业的复合型人才培养并进行教育模式的创新。

      在学术分论坛后一个圆桌讨论环节，上海海事大学教授张川担任主持，内蒙古西贝餐饮有限公司高级副总裁李志宏、豫园股份副总裁兼首席财务官邹超、三胞集团高级副总裁高岗、盈石中国商业控股集团Insite（China）集团财务管理中心负责人曹凤鸣围绕《管理会计视角解析-特殊时期下中国本土企业如何化危为机》的主题，分别从各自企业的管理会计创新模式出发，为现阶段企业如何应对挑战、突破壁垒、实现可持续发展提供了新的思路。

      在同时进行的企业分论坛中，海尔集团副总裁、首席财务官邵新智率先分享了《人单合一的海尔财务模式》。邵新智介绍，人单合一模式下匹配的财务组织，是与用户零距离，一切以用户佳体验为中心而构建的共创、共享、共赢的生态平台，具有无缝体验、无界生态和无感服务三大特点，旨在为用户创造价值，为业务赋能。“在海尔，我们将财务分为三种角色，第一类是业务财务，真正融入到业务前端，支持业务战略目标，成为业务伙伴；第二类是专业财务，是通过创造高增值来参与业务的高分享，专门为业务单元提供佳解决方案；第三类是共享财务，通过标准化和流程化，形成集团的数据管理资源池，实现数据资产的价值变现。”邵新智表示，在人单合一模式下，财务的创新是永无止境的，海尔基于人单合一模式所创新出的物联网时代的“第四张表”——共赢增值表，则是海尔顺应时代变革的重要财务管理工具，驱动企业紧跟时代步伐、迭代升级，并终实现生态转型。

      在英文圆桌讨论环节，Rational北亚区财务副总裁吕畅担任主持人，携手软银中国管理合伙人张岳鹏、联想新视界（北京）科技有限公司首席战略和财务顾问张翼、Alliance Nutrition Group CFO Berry Schrijen 共同就《全球视野下智能财务带来的变革与挑战》分享了真知灼见。

      随后，四川长虹电子控股集团有限公司财务部副部长龙恒明以长虹集团打造智能绩效管理平台为例，分别从智能绩效平台的背景目标、实施情况、运行效果和后续应用四个维度予介绍。龙恒明表示，通过该平台，长虹集团实现了分析对象定制化、分析内容标准化、分析形式多样化、分析手段智能化和分析设备移动化，集团决策监控及分析预测能力得到了整体提升。

      在企业分论坛后的管理会计实践分享圆桌讨论环节，中国会计报副总编辑李京担任主持人，华侨永亨银行（中国）有限公司财务管理部总经理张立纲、途牛旅游网Financial Controller陈安强、中国二十冶集团有限公司总会计师、总法律顾问王秀珍、德勤中国副主席张宝云共同就如何推动企业实现业财融合及可持续发展展开讨论。

      会议当天还开启了一年一度的IMA管理会计年度颁奖盛典，在座嘉宾共同见证了IMA年度管理会计卓越贡献企业奖、IMA年度管理会计人才培养领军企业奖、IMA年度管理会计杰出实践企业奖等多个企业奖项，以及管理会计卓越贡献领袖奖、卓越教育服务奖、CMA年度杰出代表奖、案例写作大赛等多项个人奖项，以感谢并嘉奖企业和个人在管理会计领域所做出的突出贡献。