组织的敏捷性是指一个组织在快速变化、模糊、动荡的环境中自我更新、适应、快速改变并取得成功的能力。大数据时代，不断丰富的数据资源以及日益成熟的应用技术，为企业带来了新的机遇与挑战；同时，对企业提升组织敏捷性提出了迫切要需求。

基于此，IMA 管理会计师协会联合业界及学者成立项目组，调研中国企业大数据应用和敏捷实践的现状，探究其背后的驱动因素和逻辑，期望为中国企业敏捷的实践提供方向指引和实证依据。

通过对大数据和敏捷相关概念在组织中的普及程度、组织应用的大数据种类及成效、组织是否具备敏捷性及其作用表现、大数据应用与提升组织敏捷性两者的之间关联、以及提升组织敏捷性的问题和途径等相关调研以及回归分析结果，项目组得出以下主要结论：

1. 大数据概念及其应用的普及程度较高。企业规模越大、治理结构越完善，大数据概念的普及性和实施大数据技术的可能性越高。

2. 敏捷概念和实践有待深入渗透到企业的管理和运营中。

3. 企业已经开始注重提升应对外部环境变化的反应时间，但应对效果不尽相同，还需系统化地梳理敏捷实践的落地途径。

4. 启用大数据的企业，能够更好地应对复杂多变的外部环境。因此，企业忽略数字化的建设与转型是制约敏捷实践的重要因素之一。

5. 回归分析结果表明，敏捷实践在中国企业的推进更多源于企业内部的自发动力。企业高层的认可、良好的内部管理、以及全面的人员能力更能够促进敏捷实践在企业内部的实践推进。

6. 对于中国企业来说，通过内部培训提高财务人员专业能力，业财融合，提升财务人员信息化素养是目前受认可的敏捷实践提升方式。

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IMA 研究基金会

本报告为 2022 年 IMA 中国专项研究基金支持项目，IMA 研究基金会致力于资助新管理会计领域的前沿研究。为进一步推动管理会计在中国的发展，促进中国管理会计人才的培养，深度加强中美双方在学术及实务领域的沟通与交流，IMA 中国专项研究基金于 2019 年启动，用于鼓励中国学术及实务专家持续开展更多具有高水准和前瞻性的管理会计及相关领域的研究项目。更多关于IMA中国研究基金相关信息，请访问 www.imachina.org.cn/fund_projects.html