近年来，随着管理会计在企业战略决策与运营管理中的核心地位日益凸显，CMA证书受到了越来越多专业人士的青睐。值得注意的是，全国多地政府为吸引这批金融财会人才，纷纷推出了一系列面向CMA持证者的专属福利与优待政策。

今天，让我们将视线聚焦于祖国的南端——美丽的海南省，共同聆听一位杰出代表——纪蛟荻先生的精彩故事，感受在这片热土上，管理会计人才如何乘着政策的东风，书写属于自己的篇章。

纪蛟荻在海南文昌的多彩职业路

我叫纪蛟荻，是一名CMA持证者，生活在北纬18度海南省的温暖阳光下。我来自四川绵阳，之前海南省自由贸易港在各大新闻媒体的频繁亮相，其蓬勃发展的态势深深吸引了我，感觉这是一片充满机遇与活力的热土，是梦想启航、事业腾飞的理想之地。然而，面对这一全新的环境，如何在异乡扎根，成为了我当时首要探索的课题。

幸运的是，经过深入调研，我得知海南自由贸易港针对高层次人才制定了详尽的分类标准（2022年版），其中明确将CMA持证者纳入现代金融服务业的D类人才范畴。这一政策不仅意味着在海南这片热土上，我将能够享受到包括住房优惠、医疗保障、子女教育优先安排以及便捷的落户服务等一系列由政府提供的丰厚福利待遇。这些政策吹散了我当时初来乍到的顾虑，让我更加坚定地相信，海南是我实现职业梦想、享受美好生活的新起点。

根据海南的人才政策，纪蛟荻作为CMA持证者被认定为D类人才，可享受“海南省人才”相关优惠政策：

住房补贴：

D类人才补贴5千元/月（政府出一半,单位出一半-不强制）

购房资格：

认定高层次人才后可在海南省购买一套住宅，刚性人才落户后才可购买第两套住宅。柔性人才享受本地居民同等待遇，可购买两套住宅。

子女入学：

“C类”，“D类”，“E类” 人才子女免试就近入学原则优先安排。高层次人才子女高中异地转学，按与原就读学校等级相当的原则予以解决。

医疗保障：

在海南全职工作的高层次人才，分别按照每人每年3千到1万的标准统一购买商业健康团体保险，享受就医绿色通道服务，“免申即享”，由保险公司自动办理。D类人才每年3千。

购车保障：

海南明确人才购车的相关规定，只要符合相关条件即可享受相应的购车政策。A、B、C、D类人才可直接取得小客车其他指标。

落户：

落户所在地公安派出所或办证中心提出落户申请时，有关部门应为其开通绿色通道提供高效便捷服务。

就业安置：

海南对引进高层次人才配偶就业安置实行分级管理，坚持市场配置为主，调配安置为辅的原则。其中，高层次人才配偶为公务员或者参照公务员法管理的事业单位人员，需调配安置的，由同级公务员管理部门商相关单位在现有空编内妥善安置。