持有CMA认证、与在京单位建立人事劳动关系的人员可享受多种便利化服务，比如可纳入工作居住证办理范围；外籍人员在办理多次签证或居留许可、工作许可等方面也可享受便利；在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面可得到支持和保障。

对2018年10月11日后（含）取得管理会计师（CMA）证书者，审核通过后发放10000元奖励。

近3年取得注册管理会计师（CMA）证书且在罗湖全职工作满2年，经过审核后对符合申请条件的申请人给予1万元人才成长补贴。

具有在海内外金融机构从事财务会计的工作经历；具有丰富的财务管理、资金运作、会计核算和费用管理经验，并主持开展过企业财务运作理论的研究与实践工作；具有国际权威的资格认证证书（CMA注册管理会计师等），符合相关金融从业人员资格。对符合要求的金融人才，优先列入上海金才开发计划；对入选重大人才开发计划的金融人才在居留、出入境、工作许可证、落户、安居等方面提供更多支持和便利；将符合条件的用人单位推荐纳入上海市人才引进重点机构范围，其紧缺急需的核心业务骨干，符合条件的可直接引进落户；对符合要求的金融人才，优先推荐参加上海金融人才实践基地实践锻炼和上海金融人才培训基地专题培训；政府各部门用于金融领域人才发展、海内外人才培训、留学人员创业资助等资金，优先用于符合要求的人才培养。

近5年内，获得CMA证书者，从事所在专业领域工作且最近连续2年年薪达到泉州市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以上，满足相关要求者有机会认定为第五层次人才，给予相应政策待遇。有机会获得5万元安家补助、5万元工作经费等工作生活补助；获得5万元购房补助，相应标准的租金补贴；承租人才公寓，享受人才限价房等优惠政策。在子女入学、配偶和子女就业、医疗保健、培训休假、户籍迁入、税收优惠、金融支持、法律服务、知识产权保护、海关便利、文化景区服务、公共交通服务等多个方面享受相应政策。

C类、D类、E类人才均明确指出，获得管理会计师（CMA）证书，且担任不同职务，有不同职业经历者，可适用南京市人才安居办法相应政策。

对于不同情况的人才，以10000元为标准可申请不同比例的的培训补贴。

拥有管理会计师（CMA）认证的省内行业从业者吸收为行业国际业务人才库第二批入库人员。

近5年，取得管理会计师（CMA）证书，且在直管区注册的金融机构担任高级管理职务两年以上的人员可申报高级人才B类，认定后可享受80万补贴，享受入户、住房安居、“天府英才卡”等对应人才层次的服务保障。