本案例适用于本科高年级成本或管理会计课程，或工商管理硕士(MBA)和会计硕士的管理会计、决策、数据可视化或信息系统课程。本案例旨在说明：

1. 运用弹性预算而非静态预算进行绩效评估的重要性。

2. 对直接材料、直接人工和间接费用差异进行详细分析（3 级水平），以确定差异(价格或数量)的主要问题。

3. 会计道德的复杂性和道德行为的重要性。

4. 所制定的薪酬决策既公平且能有效激励经理有效工作的重要性。

5. 利用交互式数据可视化展示来自复杂数据集的重要信息的好处。